Sophie Ruban est assistante brevet chez Marks & Clerk France. Elle a rejoint le cabinet en novembre 2008.

Interview conduite par Laurent Jeannin et Julien Pichon en novembre 2009

Comment êtes-vous arrivée dans le métier ?

Au hasard lors de mon alternance. Les 2 ans de stage étaient proposés par l'école dans un cabinet de Propriété Industrielle.

Je suis restée deux autres années lors d'un BTS en alternance au sein du service des annuités de ce cabinet.

Comme le métier me plaisait, j'ai eu l'opportunité de me former aux brevets par le biais du Certificat Brevet dispensé par l'INPI de Lille et j'ai intégré le service brevets du Cabinet afin de compléter ma formation par la pratique.

Dans ce service brevet j'ai pu voir les dépôts en France sous priorité étrangère, ainsi que toutes les formalités administratives des dépôts FR, EP et PCT.

 

Quelles sont les qualités requises pour être Assistante Brevet ?

Le respect des délais et posséder le sens des priorités. En outre, il est nécessaire d'être consciencieux(se) et rigoureux(se).

 

Pourriez-vous nous éclairer sur les différences entre votre expérience dans la gestion des annuités et votre expérience dans le suivi des procédures ?

Le travail aux Annuités est un travail de vérification, de gestion des échéances des annuités. Il est important de relancer les clients. Il n'y a aucun aperçu de la vie d'un brevet.

Cependant le travail aux annuités peut être intéressant si on s'intéresse aux législations des brevets en ce qui concerne les annuités. En outre, il est nécessaire de mettre les bases de données internes à jour des différentes lois pays.

Le suivi des procédures brevet est beaucoup plus complet, car on effectue un suivi du brevet du dépôt à l'expiration en passant par différentes étapes telles que le délai de priorité, les différentes notifications techniques.

 

Combien de temps estimez-vous qu'il est nécessaire pour être autonome dans le métier d'assistante brevet ?

Je pense qu'il est nécessaire de travailler un an à une année et demie de manière encadrée pour être autonome.

Une bonne manière de commencer est de traiter des dépôts de demandes françaises et voir les différentes notifications administratives et éventuellement techniques de la demande française.

Ensuite à partir du délai de priorité, il peut devenir intéressant de commencer à procéder aux différents dépôts nationaux, régionaux et/ou internationaux (US, EP, PCT).

Il est nécessaire de travailler au moins six mois pour assimiler les différentes notifications et documents nécessaires aux divers pays (copie officielle, cession, pouvoir), les documents sont en plus différents s'il s'agit d'un dépôt direct ou d'une entrée en phase nationale d'un PCT.

Il faut encore au moins six mois pour voir les différentes notifications techniques des offices étrangers.

 

Pourquoi avez-vous choisi Marks & Clerk France?

J'ai souhaité intégrer Marks & Clerk France, car le poste proposé offrait des tâches variées. La variété du poste me permet de voir les différentes étapes de la vie d'un brevet.